黑龙八一农垦大学询价采购函

序号

品  名

数量

主要技术参数

单价（元）

采购预算（元）

1

智慧就业综合管理系统

1套

消息反馈：支持相关业务邮件、微信、QQ提醒；

生源信息核对：支持学生在微信端与网页端进行生源数据核对、填写、提交，并支持校级与各院系的二级审核、通知、保存；

毕业去向填写：支持学生在微信端与网页端进行毕业去向填写、提交、核验，并支持校级与各院系的二级审核、通知、保存；

数据库管理：老师可以后台导入、添加数据，学生可以通过移动端填写数据，数据库做到分离不混淆，用人单位信息库与学生简历库管理；

数据填写后核验：支持数据填写收集后的部分字段开放权限让学生与院系老师可核验反馈；

推荐表制作：支持学生在线填写，老师在线审核与在线发送修改意见的功能；

就业意向摸查：针对未毕业学生进行意向摸查；

协议书管理：支持在线协议书发放登记、支持协议编号集中导入与导出，违约、补发等处理；

报到证发放：报到证信息导入、发放登记、改派、补办与多渠道通知学生；

档案查询：管理员可集中上传档案部门邮寄过的快递单号，学生可在微信或PC端查看去向；

学生在校成长档案：登记、追踪所有毕业生详细在校表现记录、测评与参加招聘会的情况；

困难学生管理：针对国家政策规定的就业困难、残疾家庭等学生的筛选、审核、帮扶等功能；

求职补贴管理：领取求职补贴学生的申请管理；

就业数据统计：查看本校的实时就业率统计汇总、学生线上投递简历情况，以及未就业人数；

量化指标考核：学校对各院系的就业指标考核；

代码与字段管理：默认调用教育部标准代码与字段，同时学校也可以进行自定义管理，需要支持不同用户对于不同字段设置必填/修改/可见，支持自定义其他扩展字段。

用人单位注册与管理：支持用人单位在线注册、字段统一、老师审核、单位库信息维护功能；

用人单位库：用人单位库要能记录同一家单位的历次招聘记录，具有校友企业、世界500强等标签的标注功能，可自定义行业类别筛选；

招聘信息发布与管理：支持单位在线发布招聘信息、老师审核、修改、置顶等相关操作；

招聘场地、时间设置：后台自主管理场地设置、支持地图定位，自定义节假日、时间段开放；

宣讲会管理：宣讲会场地时间调整、单位宣讲会报名、老师在线审核、宣讲会信息发布；

双选会管理：双选会信息发布，企业招聘会报名、上传回执、备注信息，老师可以进行单位审核、展位分配、打印回执单、导出海报；

公共信息发布与管理：招聘公告、单位公告和来校招聘指南发布、友情链接等相关内容；

简历邀约与线上投递：企业学生线上邀约简历的结果可以查看，学生可以在线投递简历；

就业市场开拓：系统需要有助于每年入校招聘的用人单位数量得到提升，提升就业单位质量；
黑名单管理：学校自己的用人单位库中，针对有招聘不良记录的可以拉入黑名单禁止招聘；

企业信用评级：所有入校招聘的单位需要能依据资料完整度、回复简历与学生评论活跃度、学生投诉记录来评定信用等级。

职业测评：学生可在此进行性格、兴趣、职业倾向等职业测评，教师后台要可看到分析结果；

辅导预约：学校可给各辅导老师设置相应课程，并确定每周可接受预约的时间，学生在微信端可进行在线预约。相应辅导老师可在后台进行确认或取消并附带微信通知；

培训管理：学校老师可以发布校园讲座信息给学生报名、查看，并可设置限制人数、收费；

调查进度实施监测：调查问卷回收情况动态实时监测，调查过程全面了解；

答题数据导出：随时查询收集上来的问卷明细、自由导出答卷数据；

智能问卷生成：问卷设计、分发、回收、统计、数据导出全过程服务；

邮件、移动端调查通道：专用邮件、移动端调查通道，确保大数量问卷稳定发布；

就业数据监测与查询：分院系就业率、就业去向等重点就业指标数据实时查询；

分析指标管理：专业、科学的就业指标体系，全面涵盖就业质量报告需求；

多维度分析工具：最强大的就业数据在线分析系统，不再需要传统统计软件；

分院系专业分析展示：查看本校的实时就业率统计汇总、未就业人数，也可以分年级、学历层次查看；

本校问卷：支持学生问卷、企业问卷、校友问卷、实习问卷，并支持多渠道到达终端收集；

数据导出：用人单位库企业数据、学生认证数据、宣讲会用人单位与参加学生数据、在线招聘单位数据。

精准推送：将文章资讯、宣讲会、双选会、在线招聘等信息推送给不同类别的微信关注用户（关注用户、实名认证用户），针对实名认证的学生，还可以实现分年级、学院、专业、班级进行定向精准推送；

学生简历：可查看各个年级、学院、专业学生电子简历的完善情况，并可后台进行点评；

优秀毕业生展示：在线优秀毕业生申请、审核等相关工作，并可开放给企业进行邀约投递；

查看本校校招信息与本校宣讲会：支持标题、公司名、举办地区搜索；

校招信息：宣讲会、招聘会信息支持收藏、分享校招信息；

学生个人中心：需要支持生源信息核对、就业信息填写、协议书申请与办理、报到证申请与办理、学生简历填写与修改、简历投递记录查看、档案记录查询与参与职业测评；

调查问卷：支持就业分析系统调查问卷消息推送，可以进行问卷填写及问卷结果查看；

就业评论广场：所有文章资讯、招聘信息的评论信息与用人单位的回复信息要集中展示在教师管理后台，方便进行屏蔽、回复的操作。

44550

44550

2

视频双选会

1套

云就业视频双选会功能：
运营端（云就业、高校） 发布、维护双选会
 审核、管理企业
 参会面试情况
 批量通知
 会场监管
 退费与电子发票
 基础数据统计
企业（PC端） 企业报名
 缴费、下载电子发票
 求职大厅
 简历处理
 面试申请处理
 视频面试
 面试情况备注
 面试结果标注
 邀约学生
 即时聊天
 收藏简历
 本场招聘简报
求职者端（小程序） 视频双选会大厅
 查看企业与职位
 求职者报名
 简历投递
 面试申请、排队
 即时沟通
 视频面试间

22000

22000

合计

66550

序号

品  名

数量

主要技术参数

单价（元）

采购预算（元）

1

大学生求职能力强化系统

1套

基于B/S的架构的网络安装版                                      1.大学生求职能力强化系统是针对大学毕业生的求职能力提升与辅导系统，包括六个部分：就业热身、职业百科、就业能力训练、完善简历、有效职业适应和求职压力缓解部分。通过以上6步骤的训练，对大学生提供全方位就业辅助训练，提升就业率。
2.就业热身：通过此模块，使学生了解知道求职本身就是一项“工作”只是不拿薪水，需要有职业化的工作样子。深度了解求职的本质；
3.职业百科：囊括全国几千个职业与岗位的信息库。让学生了解自己感兴趣职业所应具备的岗位素质，从而结合自身实际情况，来提升岗位所需的素质能力；
4.就业能力训练：明确目标，基于职业了解，明确自己求职意向；审视自己，从面试官角度来评价自己的求职准备状态；优势盘点，基于职业目标的胜任力评估与SWOT分析；优势整合，基于岗位胜任力模型完成自己的STAR准备；面试训练，面试法、能力面试、群体面试模拟、面试情景准备评估；反思系统，回顾、总结自己的面试经历；
5.简历诊断：进行简历有效性的诊断评估，引导完成一份拿得出手的、会被“认真阅读”的简历；
6.有效职业适应：此部分内容将会从文化,环境,过程,规则等多个方面，使学生对职场有更深刻、更直观的认识；
求职压力缓解：获得就业过程中的压力缓解引导，获得更过的关怀和许多全新的思维角度。

77000

77000

合计

77000

77000

序号

品  名

数量

主要技术参数

单价（元）

采购预算（元）

1

实木地板

158平方米

1.柞木实木指接1810/62/20。2.木龙骨2.5/3.0白松木。3.多层板2.44/1.22/0.15实木多层。4.地脚线2000/80竹木纤维。5.暖气盒子6.颜色：原木色

300

47400

合计

47400

序号

品  名

数量

主要技术参数

单价（元）

采购预算（元）

2

生涯教育一体化平台

1

一、软件总体性能要求

1.1 系统结构采用Browser/Server体系结构和中间件技术，分布式文件存储系统（DFS）、分布式缓存体系报告引擎、消息引擎、搜索引擎、基础服务、开发式应用框架体系。

★客户端无用户数量限制。

1.2运行环境产品为SaaS平台，运行环境支持Windows、MAC、IOS、Android等操作系统。

1.3 数据库平台

采用SQL Server数据库作为数据库服务器平台

二、本次需要购买的模块情况

2.1基本模块包括：现状评估、自我了解、职业探索、决策行动、结果中心、课程、个人中心。

三、主要模块

3.1现状评估

1）现状评估的意义；

2）开始答题进入测评，题目17道，时间建议8分钟；

3）测评间隔说明：测评不限次数，但两次测评间隔时间需超过三个月；

4）测评结束，可查看报告，导入生涯规划的理念。

3.2 自我了解

1） 职业兴趣 探索时间：20分钟，题目数量：94道；

2） 职业性格 探索时间：20分钟，题目数量：88道；

3） 职业技能 探索时间：10分钟，探索步骤：3步；

4） 价值观   探索时间：10分钟，题目数量：30道；

5） 学习风格 探索时间：20分钟，题目数量：80道；

6） 以上测评间隔说明：测评不限次数，但两次测评间隔时间需超过三个月；

7） 测评结束，可分别查看报告，包括自我性格探索（MBTI）、兴趣探索（霍兰德兴趣六边形）、价值观探索、学习风格探索和职业技能探索（自我管理技能、专业知识技能、可迁移技能），可以全方位帮助学生了解自我；

所有报告都有两种形式：网页版嵌入报告、打印版报告

3.3 职业探索

1） 在探索职业世界的过程中，系统会根据自我探索的结果，进行职业匹配。学生可以得到根据自身特点匹配的职业，同时可以查看所有职业的详细描述；

2） “收藏职业”部分主要为了帮助学生更快速便捷地找到自己感兴趣的职业；

系统根据学生专业及测评结果会智能的推荐真实的实习岗位，每天按照节点进行动态更新。

3.4 决策行动

1)   决策过程：在 “知己知彼”的情况下，进入职业决策认知加工阶段，进行决策科学化、能力方面的训练；

2)   澄清我的迷思”，进入下级页面，可了解自己在哪些方面仍然存在非理性信念，并能及时获得澄清；

行动计划：最后把所有思考、训练、模拟的过程转化成实践的行动计划。

3.5 结果中心

1） 测评报告：可查看性格、学习风格、兴趣、价值观、技能五项内容报告

2） 生涯计划书：系统生成一份自我发展的生涯计划书

如对生涯计划存有困惑，可点击“生涯计划书写作指南”等下载文档，学习他人如何撰写生涯计划书。

3.6课程

1)   视频共有两级分类，学生可以自行选择课程点击进行观看和学习；

2)   视频为自我探索、就业指导、创新创业、技能提升四大模块数十个视频可供学生在线学习；

3)   视频持续更新；

学生观看过的课程可以点击“我的课程”进行查看。

3.7个人中心

1)   学生信息修改；

2)   用户反馈：学生在使用吉讯测评的过程中，如果对于生涯规划与探索过程中有所感悟和探知，或者对于吉讯系统有一些建议和意见，可以通过“个人中心”的“用户反馈”部分进行交流反馈。在此页面所提交的信息会立即被后台工作人员提取总结，如有需要，后续会保持沟通与联系；

退出。

四、售后服务承诺及培训内容

4.1技术支持

1)供货方提供软件实现方式：网络版，无人数限制。

2)供货方通过良好服务体系，保证软件质量，确保采购方正常运行。

3）使用期限在三年以上（包含三年）

4.2服务和升级：

1)供货方利用加密措施确保采购方信息的保密性；

2)软件开通并正常使用后，供货方应采购方书面要求将通过电话、E-mail等方式对采购方进行指导；

3)供货方提供终身的免费维护和升级（在购买期限内）。因供货方产品故障（以下范围不属供货方产品故障：服务器和网络硬件故障、操作系统、数据库系统故障；客户端机器故障）导致产品不能正常运行且远程协助无法解决的，供货方承诺七个工作日内免费上门维护服务。

4.3培训：价格包含软件培训名额一人

培训收获：

1)了解职业生涯规划的基本理论以及前沿发展动态

2)掌握吉讯系统的基本理念和系统构架，熟练操作吉讯系统

3)掌握报告解读的基本原理及相关的职业测评知识

4)熟练掌握报告解读的技巧，能灵活解决学生的常见问题

55000

55000

合计

55000

序号

品  名

数量

主要技术参数

单价（元）

采购预算（元）

1

自助证件拍照机

1套

1. 证件照机柜:≥1.5MM冷轧钢机柜、不易变形，外观可根据需求进行协商更改，符合人体工程学设计，布局合理，工艺精细，防尘、防锈、防腐、耐磨。

2. 主机：工控主板≥H110M-D；CPU：≥i3；接口：双VGA接口， 8个USB；内存：≥4G内存；硬盘：≥120G固态硬盘；电源：≥主机电源200W；支持5.1HD音效的Realtek ALC662音频编码芯片和带有防雷击功能的千兆网卡，集成声卡显卡等。

3. 智能定时系统：智能化控制设备在不同时间断的开启与关闭。

4. 智能密码系统：智能防盗，每个密码可赋予不同的权限。设备的门必须相对就的密码才能打开。

5. 背景系统：红/蓝/白背景色，智能识别，全自动切换；实时同步证照需求的背景颜色。

6. 灯光系统：纯白色LED灯光，顶灯一个，前灯两个，背景灯一个。

7. 摄像座椅：智能升降座椅，最大负载：≥200KG，速度：≥5mm/s，最低40CM最高可升到85CM。

8. 智能人像识别：智能检测拍照人员在公共信息系统库留存人像比对，识别个人身份。自动识别人像仪态，如识别到人像过高，自动语音提示“请降低座椅高度”；识别到人像过低，自动语音提示“请升高座椅高度”；识别到人像偏左，自动语音提示“请向右偏”；识别到人像偏右，自动语音提示“请向左偏”。

9. 广告箱：≥32寸广告箱,用于置入广告，宣传。

10. 操作屏：触摸显示屏，自助式触摸操作屏，无需鼠标键盘，嵌入式工业金属显示器≥15英寸，屏幕4：3，黑白响应时间：5ms，灰阶响应时间：3ms，点距(mm):0.255，接口类型：VGA、DVI，平均亮度：400cd/m2，分辨率：1024x768，水平垂直可视角度：160度，触摸类型：红外触摸。

11. 成像箱：拍照时，实时显示人的动态图像（国内独创），高清画面，可以看到自己的形象、坐姿，拍照自己掌控（就像照镜子一样）。

12. 复印    功能：可复印身份证、户口本以及其他A4幅面以下文档。

13. 打印功能：采用DS-RX1热升级打印机并根据实际需求配置激光打打印机同时打印。打印方式：热升华，分辨率：300dpi，色带格式：YMC+覆盖层，接口：USB2.0，B类连接，驱动环境：WIN7,打印尺寸：13×18cm：14秒，10×15cm：8秒，9×13cm：7秒，10×20cm：15秒，每卷打印数量：13×18cm：350张，10×15cm：700张，9×13cm：700张，10×20cm：350张。

14. 专用数码相机功能   ：有效像素，1800万，显示屏尺寸：3英寸，传感器尺寸：APS画幅(22.3x14.9mm）CMOS、高清摄像：全高清（1080）、镜头型号：EF-S  18-55mm f=3.5-5.6IS II,实际焦距：f=18-55mm,含电源适配器。

15. 操作系统    ：采用兼容性最佳的WINDOWS系统为自助证件机专用操作系统。

16. 证件照系统：语音系统引导顾客自行操作，可以和所有第三方平台无缝对接。

17. 灯光控制系统：高效节能标准三基色色温节能灯，色温自动调节；PCI总线控制，12路隔离输出，12路继电器输出，12路脉冲检测。

18. 语音系统    ：双声道输出，带物理音量条件开关。

19. 支持证件类型：可灵活选择所需拍摄的证件相片，居住证，驾驶证，美国签证，欧洲/台湾签证，社保卡，毕业证（大一寸），学生证（小一寸），健康证等证照类型，（用户可以选择显示和隐藏不需要的证件类型）。

20. 软件系统：能与所有第三方平台无缝对接；具备大头贴隐藏模板。

84500

84500

合计

84500

序号

品  名

数量

主要技术参数

单价（元）

采购预算（元）

1

基础教学实验楼高压电力配电项目设计单位

1项

1. 服务内容：

负责基础教学实验楼高压电力配电项目项目方案优化、图纸设计、概算文件编制（达到施工图深度的工程量清单及控制价）、施工图设计、施工图预算、竣工图、技术交底、图纸会审、结算材料审核等相关技术服务，具体以设计委托书为准。本项目面向全部类型企业进行采购。

2. 采购预算：

工程总投资约268万元左右，具体以实际发生额为准。实际发生额为预算审计后造价总投资。结算金额以实际发生额乘以成交费率进行结算。费率不超过2%。

3. 投标报价：

包含成本、利润、人工、税金等为完成本项目所产生的相关费用。

4. 服务期限：

自签订合同起，15-20日内完成方案优化、施工图设计、清单编制、招标控制价编制工作；全程服务施工过程；工程竣工后7-15日内完成施工单位报送的结算资料审核并满足报审要求。服务期限为1年。

5. 项目地点及建设规模：

项目地点：黑龙江八一农垦大学

建设规模：建筑面积30343.26平方米。

6. 质量标准：

优化维修方案、设计施工图纸、概算文件编制，实施过程中的技术交底、图纸会审、设计变更、工程洽商等内容，施工过程中根据现场需要，及时到场。配合采购单位完成审计处要求的工程预算审计、工程结算初审等具体任务，能够保证完成工作质量及完成时限，符合现行国家、行业及地方设计质量验收合格标准，误差率不超过±5%。

7. 供应商资格条件

（1）提供参与本标段竞争供应商有效的营业执照或事业单位法人证书。

（2）提供参与本标段竞争供应商有效的电力行业（电气工程）设计丙级资质证书。

（3）提供参与本项目的注册电气工程师（发输变电）执业证书，并提供供应商为其缴纳的养老保险证明。

（4）本标段建议现场勘查：

建议参与本标段的供应商与采购单位联系进行前期勘察，了解本项目具体需求情况。如供应商不进行前期勘察，造成对本项目内容理解错误，后果由供应商自行承担。

联系人：田鑫  联系电话：18346660750

（5）本标段不接受联合体参与竞争。

8. 其他要求：

（1）供应商要负责项目驻现场服务等相关工作，包括现场沟通、变更设计、配合竣工图编制等。

（2）供应商对成果文件中出现的遗漏或错误负责修改或补充。由于供应商工作错误造成工程质量事故损失，供应商除负责采取补救措施外，应免收受损失部分的服务费用，并承担相应事故责任、损失、及补救措施费用。

（3）在工程任务下达后，由供应商完成前期的资料调查，现场踏勘，并完成该工程的方案设计工作，经采购单位确认后开展施工图设计。

（4）在合同签订后，按采购单位要求完善方案、初步设计、施工图纸设计、预算的编制等工作任务，施工需达到国家规定的设计深度并经采购单位评审通过后方可实施。供应商的技术力量要积极参与主要环节内部技术把关和方案优化。在现场服务过程中，供应商的项目负责人、各专业负责人、概算编制人员及专家有义务与当地职能部门进行图纸技术方面的解释和随时沟通。

（5）在后期的招标和施工中，供应商要积极配合采购单位的工作，对施工过程中出现的问题，项目负责人、各专业设计人员要及时达到现场与采购单位协商解决，保证工程的顺利实施。

（6）项目现场技术支持服务（各专业负责人驻现场服务）

（7）供应商进行设计，如有变更，双方协商并形成书面文件备案。

（8）为保证设计成果达到设计委托的要求，设计完成后，需向采购单位上报一套进行初审，经初审及施工图审查合格后再正式交付图纸。

（9）设计成果必须有满足国家现行的规范、标准和规定的设计及计算软件，需建设单位认可。

（10）工程概算及清单需与采购单位匹配的软件进行计算

（11）供应商现场勘察仔细、认真，图纸设计内容中设计说明需详细，图纸设计内容完善、合理，清单编制及项目特征描述完整与图纸相符，概预算书编制符合大庆造价信息。未按采购单位要求设计内容部分不予支付设计费。

9. 验收程序：

采购单位按照竞争性谈判文件中项目需求要求逐条验收。

53600

53600

合计

53600